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沂堂镇整合一切可利用的力量做好两支队伍建设

www.paly.gov.cn  发布时间:2016-1-4 15:15:14 大 中 小 论坛


稳定是发展的前提,平安是和谐的基础。沂堂镇着眼于全面强化辖区治安综合治理基础建设,紧扣“强综治、创平安、保发展、促和谐、民满意”这一主题,围绕“资源整合、优势互补、协同作战”的总体要求,从实际出发,扎实推行综治维稳中心工作,积极探索并完善了“治安巡防队伍建设”、“基层调解队伍建设”两支队伍建设,有效地维护了基层的平安和谐稳定。提升了全镇群众对社会治安状况的安全感和满意度

一、壮大专职巡防队伍,确保群众安居乐业。始终坚持稳定是发展的基础和前提,不断加快两支队伍的建设速度,基层维稳条件得到了进一步改善,应急处理突发问题能力得到了大幅度提升。主要从以下几个方面做起,一是人员配备不低于10人,并且要求年轻力壮,遇事敢冲、敢于打仗、打胜仗。二是巡逻车的配备,动员有条件的村配备巡逻车,提高了出警时间和机动能力。没有条件的村庄,根据自己村的经济实力尽量配备。再有全镇视频全覆盖的帮助,达到了治安巡逻全覆盖,助推全镇综治维稳工作再上新台阶。

二、调动老干部积极性,发挥余热,促进全镇调解队伍新发展。一是调解补贴落实不到位而且补贴低廉,导致村级调解员积极性不高,没能充分发挥自己的作用,人浮于事,不能及时调解防患于未然。二是这些年从党委政府退休的一大批老干部,业务能力强,个人素质高,群众威信高,无生活压力和后顾之忧。经过研究,党委政府决定动员这批老干部发挥余热,义务为沂堂村民服务,得到了很多老干部的大力支持,现在全镇共五个工作区,每个工作区配备2名专职的老干部调解员。他们的优势在于,一是了解沂堂,甚至熟悉辖区内每家每户的情况;二是老百姓认可度高,曾经都是老领导,有工作能力,村民信服;三是义务劳动,不需要党委政府和村里支付工资,因为这批老干部都有退休工资,也很乐意义务为村民服务,减轻了党委政府和村里的负担

三、工作中存在的问题

(一)村级基础相对薄弱,难以有效发挥作用。目前,大多数村级经济紧张,没有足够的钱来支撑综治工作,所以出现了寻访队员年老体弱,调解员人浮于事。仅仅依靠工作区的两名老干部调解员很慢满足要求。

(二)镇综治部门没有巡逻车辆,不能有效机动的快速反应,影响工作效率。镇综治办没有巡逻车,没有经费,影响了工作效率和积极性。

(三)没有充分形成部门联动、齐抓共管的机制。部分单位对综治工作缺乏足够的重视,虽然每年都签订目标责任书,但因督查落实、检查考评和奖惩制度不够健全,各职能部门联动作用发挥不够好,没有形成有效的合力。                

四、对策与建议

(一)有钱办事。挖掘村级集体的经济潜力,加大招商引资。让村里富起来。组建一支年轻化、专业化的寻访队伍;一支有文化、有经验、有能力的调解队伍,两支队伍并驾齐驱。

(二)有人管事。积极调动各方面积极性,齐抓共管,不要让工作停留在协议书上,而要付诸行动。发挥镇综治办的牵头作用,履行好指导、协调等职责,创新工作思路和方法,努力提高服务水平。进一步细化分解任务,明确各村、各单位负责人的职责,切实落实综治责任制和责任追究制。

(三)调动能人做事。沂堂镇调动退休老干部的积极性,义务做调解员的做法,就是在经济紧张、人才匮乏的情况下,应运而生的,既减轻了经济压力又能带动提高一大批调解员的素质。

 

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