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罗庄法院对作风建设提出五项要求

www.paly.gov.cn  发布时间:2014-5-8 21:48:27 大 中 小 论坛


为进一步塑造法院和法官的良好形象,在全院形成积极向上,争先进位的工作氛围,从根本上解决“慵懒散”的不良作风,罗庄法院对全院干警提出了端正工作态度、规范工作行为的五项要求:

一是要攻坚克难。为完成今年提出的“大打翻身仗,争先进位夺前三”的奋斗目标,要求全院干警在今年的工作中,勇于面对困难和挑战,做好连续作战,大干一场的准备,做好担责任、承重压、吃大苦、受大累的准备。要求班子成员示范在前,落实在先,对分管的工作真抓实干、尽心尽责,要给部门送信心、送服务、送办法,要使今年成为忙碌的一年、充实的一年、收获的一年。

二是要抓落实。在全院的工作目标任务分解后,要狠抓落实,不能仅停留在口头传达、安排,要抓铁有痕、踏石留印,定了就要干,干就要干好,工作措施要到位,在落实上下功夫,行动上见成效。领导班子说了不做,就会失信于干警、失信于社会。

三是要讲认真。共产党最讲认真,要以认真的态度对待工作,对安排的工作不能不理不睬、置若罔闻、敷衍了事,要自我加压,自我鞭策。

四是要动真格。没有压力就没有动力,工作中要加大督查、督办力度,以目标倒逼责任,以时间倒逼进度,以实绩倒逼方法,以督查倒逼落实,对工作已经落实的查实效,对正在落实的查进度,对未落实的查原因,该提醒提醒,当问责问责,通过严格的督查推动工作顺利开展。

五是要敢担当。工作要克服庸懒散,必须杜绝工作难度大的不愿干,工作有困难的避开干,当为不作为,能为不敢为,可为不愿为的消极现象。对工作要有担当的勇气和操守,不应过于计较个人得失,互相扯皮,损害团队利益。要增强责任感,要勇担任务目标,不怕艰难辛苦,享受收获成果的快乐。

 

 

 

 

编发:刘  超

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